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李崇瑞

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在理论上澄清在思想上解放坚定发展民企信心不动摇对于我国民营企业发展的形态、定位和作用,必须放在历史的进程、现实的需要、发展的趋势中加以认识和把握,这既是一个实践认识过程,也是一个理论创新过程。从历史的进程看,我国以民营企业为代表的非公有制经济,是改革开放以来在党的方针政策指引下发展起来的。正如总书记在讲话中所说:“党的十一届三中全会以后,我们党破除所有制问题上的传统观念束缚,为非公有制经济发展打开了大门。”随后,一大批民营企业蓬勃兴起,从小到大、从弱到强、不断发展壮大,在上世纪80年代增量改革,90年代所有制改革,本世纪头十年走出国门,到如今依法进入更多领域,始终与国有企业一道同向而行,已经成为推动我国发展不可或缺的力量。广大民营企业也是通过艰苦奋斗、锲而不舍、不断创新,为国民经济做出巨大贡献,夯实了自己的地位,赢得了党和政府的大力支持。可以说,中国发展能够创造今天的奇迹,民营经济功不可没。

“他没有占据任何一个人的位置……赞助商掏出了大笔钱办比赛。他们为此获得两张外卡。而他们可以按照自己的心意挑选外卡选手。就是这样。”——詹森-杜夫纳。“祝库里在这场比赛中好运!我觉得这很棒。我希望你打出佳绩!”——佩琪-斯皮安娜克(Paige Spiranac)。

从出台混改操作指引到央企控股上市公司股权激励新规,从央企内控体系建设到以管资本为主转变国资监管职能……今年以来,国资国企改革跑出“加速度”,有效激发企业活力,央企总体运行稳健。会议信息显示,今年前11个月,中央企业的净利润、营业收入同比增速分别达到9%和5%,投资总额增速达到9.4%,有效发挥了国民经济“稳定器”“压舱石”作用。

笔者认为,监管层对员工持股计划的积极态度以及将要引入的先进有效的激励体制,将有效增强相关企业的经营活力,是服务深化国有企业改革和金融改革的有力举措。员工持股计划作为企业一项有效的激励措施,其发展历程也颇为曲折,但在党的十八届三中全会提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”后,员工持股制度再次随着国有企业混合所有制改革受到社会各界的广泛关注。

数字货币试验田或落户深圳近日公布的《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》明确指出,“支持在深圳开展数字货币研究与移动支付的创新应用”。中国人民大学金融科技研究所高级研究员蔡凯龙认为,与新加坡允许数字货币进入“沙盒”相似,国内数字货币落地的“沙盒”有可能在深圳落地。

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